İşyeri Hekim Hizmetleri

İşyeri Hekimi Hizmetleri, çalışanların sağlığının korunması, meslek hastalıklarının önlenmesi ve iş yerinde sağlıklı bir çalışma ortamının sürdürülebilir hale getirilmesi amacıyla sunulan temel iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinden biridir. Bu hizmet, işverenlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi açısından da büyük önem taşır.35VAV Ortak Sağlık Güvenlik Birimi olarak, işyeri hekimi hizmetlerini yürürlükteki mevzuata uygun şekilde, alanında deneyimli hekimlerimizle sunuyoruz. Çalışanların işe giriş ve periyodik sağlık muayeneleri yapılmakta; sağlık gözetimi süreçleri sistemli ve düzenli olarak takip edilmektedir.

İşyeri hekimlerimiz; çalışma ortamını yerinde inceleyerek işe bağlı sağlık risklerini değerlendirir, meslek hastalıklarının önlenmesine yönelik koruyucu sağlık hizmetleri sunar ve çalışanların sağlık durumlarını kayıt altına alır. Ayrıca iş kazaları sonrası sağlık değerlendirmeleri ve sağlık eğitimleri ile çalışanların bilinç düzeyinin artırılmasına katkı sağlar.35VAV olarak hedefimiz; çalışan sağlığını merkeze alan, güvenli ve verimli iş yerleri oluşturmak, işverenlere sürdürülebilir ve güvenilir işyeri hekimi hizmetleri sunmaktır.

İşyeri Hekimi'nin Görevleri

Çalışanların işe giriş ve periyodik sağlık muayenelerini gerçekleştirmek.

Çalışanların sağlık durumlarını izlemek, kayıt altına almak ve sağlık gözetimini yürütmek.

İş yerinde yapılan işe uygunluk değerlendirmelerini yapmak ve sağlık raporlarını düzenlemek.

Çalışma ortamındaki sağlık risklerini değerlendirmek ve alınması gereken önlemler konusunda işverene rehberlik etmek.

Meslek hastalıklarının önlenmesine yönelik koruyucu sağlık hizmetlerini planlamak ve uygulamak.

İş kazaları ve meslek hastalıkları sonrası çalışanların sağlık takibini yapmak.

İş sağlığı ve güvenliği kurulu çalışmalarına katılmak ve sağlıkla ilgili görüş bildirmek.

Çalışanlara yönelik sağlık eğitimleri ve bilgilendirme faaliyetleri düzenlemek.

İlk yardım ve acil durum organizasyonlarının planlanmasına destek olmak.

Çalışanların sağlık verilerinin gizliliğini sağlamak ve mevzuata uygun şekilde muhafaza etmek.

İş sağlığı ve güvenliği mevzuatındaki gelişmeleri takip ederek işvereni bilgilendirmek.

İşyeri Hekimi'nin Yükümlülükleri

İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürürlükteki mevzuata uygun şekilde yerine getirmek.

Görevlerini yerine getirirken mesleki bağımsızlık ve etik kurallar çerçevesinde hareket etmek.

Çalışanların sağlık bilgilerini gizlilik ilkesi doğrultusunda korumak ve üçüncü kişilerle paylaşmamak.

Sağlık gözetimi kapsamında elde edilen tüm kayıt ve belgeleri mevzuata uygun şekilde düzenlemek ve muhafaza etmek.

İşvereni; çalışan sağlığını etkileyebilecek riskler, tespit edilen uygunsuzluklar ve alınması gereken önlemler konusunda yazılı ve sözlü olarak bilgilendirmek.

Çalışanların işe uygunluk değerlendirmelerini objektif ve bilimsel kriterlere göre yapmak.

İş sağlığı ve güvenliği kurul çalışmalarına düzenli olarak katılmak ve sağlıkla ilgili görüş bildirmek.

Meslek hastalığı şüphesi bulunan çalışanları ilgili sağlık kuruluşlarına yönlendirmek ve süreci takip etmek.

Acil durumlar ve iş kazaları sonrası sağlık hizmetlerinin yürütülmesine katkı sağlamak.

İSG eğitimleri ve bilgilendirme çalışmalarında görev almak ve çalışanların sağlık bilincini artırmak.

İşyeri hekimi olarak üstlendiği görevleri, kendisine tahsis edilen süreler dahilinde eksiksiz yerine getirmek.

Yetki ve sorumlulukları dışında kalan konularda mevzuata aykırı uygulamalardan kaçınmak.

İşyeri Hekimi'nin Eğitim, Bilgilendirme ve Kayıt Sorumlulukları

İşyeri hekimi; 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 8. maddesi ile “İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik” hükümleri doğrultusunda görev yapar. Bu kapsamda işyeri hekiminin eğitim, bilgilendirme ve kayıt tutmaya ilişkin sorumlulukları aşağıda belirtilmiştir.

Çalışanlara, iş yerinde karşılaşabilecekleri sağlık riskleri konusunda eğitimler vermek.

Meslek hastalıkları, bulaşıcı hastalıklar ve koruyucu sağlık önlemleri hakkında bilgilendirme yapmak.

İlk yardım, acil durumlar ve sağlıkla ilgili temel uygulamalar konusunda çalışanların bilinçlendirilmesine katkı sağlamak.

İş sağlığı ve güvenliği eğitim programlarının hazırlanmasına destek olmak ve sağlık boyutunu planlamak.

Yeni işe başlayan çalışanlara yönelik sağlık odaklı oryantasyon eğitimlerine katılmak.

Çalışanları; sağlık muayeneleri, tetkikler ve sonuçları hakkında bilgilendirmek.

İşvereni, çalışan sağlığını etkileyen riskler ve alınması gereken önlemler konusunda düzenli olarak bilgilendirmek.

Çalışanlara, kişisel koruyucu donanımların sağlık açısından doğru kullanımı hakkında rehberlik etmek.

Sağlık gözetimi sonuçlarına göre gerekli önleyici tedbirler konusunda işveren ve çalışanları bilgilendirmek.

İş kazaları ve meslek hastalıklarına ilişkin sağlık değerlendirmeleri konusunda taraflara bilgi vermek.

Çalışanların işe giriş ve periyodik sağlık muayenelerine ait sağlık kayıtlarını düzenlemek ve güncel tutmak.

Yapılan tetkik, muayene ve sağlık değerlendirmelerine ilişkin tüm belgeleri mevzuata uygun şekilde arşivlemek.

Sağlık gözetimi kapsamında elde edilen verilerin gizliliğini sağlamak ve güvenli biçimde muhafaza etmek.

İş kazaları ve meslek hastalıklarına ilişkin sağlık kayıtlarını düzenli olarak tutmak.

İşyeri hekimliği faaliyetlerine ilişkin yıllık değerlendirme ve raporlamaları hazırlamak.

İşyeri Çalışma Süresi

Örnek Çalışma Süresi Hesaplamaları:

• Az Tehlikeli – 10 Çalışan: Toplam aylık süre 50 dakika (0 saat 50 dakika)
• Tehlikeli – 10 Çalışan: Toplam aylık süre 100 dakika (1 saat 40 dakika)
• Çok Tehlikeli – 10 Çalışan: Toplam aylık süre 150 dakika (2 saat 30 dakika)
• Çok Tehlikeli – 50 Çalışan: Toplam aylık süre 750 dakika (12 saat 30 dakika)

İş Yeri Hekimi Çalışma Süresi Hesaplama

Çalışan Sayısı

Hesapla

Hesaplama Sonuçları

Tehlike Sınıfı	Aylık Süre
Az Tehlikeli
Tehlikeli
Çok Tehlikeli